如果是私立幼儿园的话,建立从整体上提高工资待遇,这个老师是众多老师的一个缩影,培养三年的老师离开,说明优秀人才正在离开,留下的是不那么优秀的老师如果是公立幼儿园的话,有必要让这位男老师担任更重要的角色,另外能够开发一些能够提高老师福利待遇的举措,来留住更优秀的人。
1、幼儿园老师辛苦吗?
我在给幼教资格证培训班的学员讲课时,常听学生感叹:“我觉得当幼儿园老师比当大学老师还难。”大家真不要笑,从某种意义上说,她说的话有道理,https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MjIwNTYyNA==
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