下面优游谷儿童乐园为大家分析一下。最好要求有一定才艺、喜欢孩子,有幼教经验最佳,在众多投资创业者的加入中,儿童乐园市场竞争也越来越大,为了将占客户资源,儿童游乐园店铺在各位投资者的领导下可以说是各有特色,儿童游乐园招聘时,最重要的不是关注这个人能力强不强,毕竟儿童乐园店员不是一个技术性的工作,而应该关注应聘者是否有亲和力。
1、办儿童乐园需要什么条件?
那么淘气堡前期开店需要注意哪些事项呢?1、前期场地要考虑周全投资公园是一项耗资巨大的工程。要在短时间内收回成本和利润,就需要一个长期的计划,从最初的投资市场调研到后期的运营,整个过程需要耗费大量的精力。对于任何项目,投资前的评估和预算都是至关重要的,它是一个项目成败的关键。室内淘气堡公园投资应在投资前期考虑,
室内淘气堡乐园2、确定开设室内淘气堡公园的目标人群年龄段,是0-6岁没有上过学还是刚上学;3、游乐场的占地面积要慎重考虑。如果太小,可能会影响未来的长期运行,应该根据自己的财务状况仔细评估;4、什么样的儿童游乐设备应该对比分析清楚。传统淘气堡造价低,但卫生状况差,互动性不强;新型电动淘气堡虽然年龄有限,造价较高,但有利于亲子互动,安全卫生系数高,开放环境给人留下深刻印象,
儿童蹦床同时,场地的选择也很重要。应提前评估场地周围的人流量和商业前景,可以考虑选择附近的大型商场、商场、超市、大型社区等,人气决定收入。此外,儿童游乐设备制造商的选择,如果开张,还会走访生产厂家,实地考察其经营状况和场地规模,进而考察其生产信誉、交货情况、售后服务质量等。还可以提供他们长期合作的室内游乐园,
向他们学习,顺便确认一下厂家的信誉。5、充电定位,先逛市场要是收费贵点,恐怕没人来玩了,费用便宜的话,回报会慢!可以根据当地的消费水平和父母对孩子的态度和投资来计算。比如充气城堡一般是20元一次,发达地区35元一次,欠发达地区15元一次。在业务过程中,可能会出现所谓的单票、包月、包年等不同规格的类型,
2、怎样提高儿童乐园的服务水平?
近几年来,儿童游乐园发展迅速,各大经济好的地区都能看见儿童乐园的身影,现如今的儿童游乐园行业可说是百花齐放,绽放色彩!在众多投资创业者的加入中,儿童乐园市场竞争也越来越大,为了将占客户资源,儿童游乐园店铺在各位投资者的领导下可以说是各有特色!但是不管各自乐园的运行方针是什么,始终脱离不开人员的服务。不管您儿童游乐园设备有多新颖,装修有多华丽,最终决定客户是否再次前来消费的原因还是,客户对儿童游乐园的服务水平是否满意!如果儿童游乐园内服务恶劣,对孩子态度冷漠,相信,就算该儿童游乐园设备再好玩、有趣,顾客也不愿意再去的了!所以,要想儿童游乐园人气满满,首先是提升乐园的服务质量,
而作为客户最常接触就是我们乐园的工作人员了,那么,如何培养儿童游乐园工作人员提升服务水平呢?下面优游谷儿童乐园为大家分析一下。一、店员招聘提高服务水平首先第一步就从提高店员招聘的水平开始,儿童游乐园招聘时,最重要的不是关注这个人能力强不强,毕竟儿童乐园店员不是一个技术性的工作,而应该关注应聘者是否有亲和力。
儿童游乐园的店员最重要的服务对象是孩子,孩子能接受,能带领孩子一起玩游戏,才是最需要考量的,最好要求有一定才艺、喜欢孩子,有幼教经验最佳。二、店员培训人无完人,刚刚进入团队的员工肯定是需要培训之后才能正式入职的,包括对儿童乐园规章制度的学习,对顾客的态度,顾客入园流程,引导游戏等,只有让店员完整的接受了专业培训,在接待顾客时才能体现出乐园的整体专业水平。
三、对服务人员要求标准1、仪表仪容:上岗着工作服,服饰整洁,佩戴服务标牌,精神饱满,表情自然,和蔼亲切,2、举止:儿童游乐园工作人员应举止文明,姿态端庄端庄大方,处事稳重,反应敏捷,谙熟礼仪,3、语言:工作人员言语要文明礼貌,简明、通俗、清晰!讲普通话;应有“称呼”服务,用礼貌的称谓称呼顾客。
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