怀孕几个月不能打,怀孕七个月能打掉吗[怀孕几个月后就不适合上班了]

『谢谢邀请』怀孕几个月后不适合上班了。怀孕7个月，如果没有明确的理由，不能够打掉孩子，没有人规定怀孕后能上班或者不能上班的，因为怀孕7个月，按照孕周来算就是孕28周，孕28周按照中国的围产期定义，已经进入围产期，中国的围产期是定义在孕28周到产后一周之内，可以理解为怀孕28周以后胎儿具有人权，他就有生存的权利，就不能轻易放弃。

1、怀孕七个月能打掉吗？

怀孕7个月，如果没有明确的理由，不能够打掉孩子。因为怀孕7个月，按照孕周来算就是孕28周，孕28周按照中国的围产期定义，已经进入围产期，中国的围产期是定义在孕28周到产后一周之内，可以理解为怀孕28周以后胎儿具有人权，他就有生存的权利，就不能轻易放弃。所以到了28周之后，除非经过产前检查和产前诊断，发现胎儿有明确的畸形，而畸形能够严重降低胎儿生下来之后的生活质量，如没有生活自理能力或者生存不下来，或者是有一些智力低下等相关的问题，这种可以选择放弃，可以做引产，也就是把孩子打掉，

2、怀孕几个月后就不适合上班了？

『谢谢邀请』怀孕几个月后不适合上班了？其实，这是因人而异的。没有人规定怀孕后能上班或者不能上班的，如果孕妇身体素质好，孕期一直上班都可以。正如我以前在报社的两个女同事就是这样，她们一直上班到生了孩子才休息，比如我自己吧，平常是一个好静的人，标准的宅女。早年怀孕期间，我感觉自己反而喜欢动了，好像怀孕了还变得勤快了，自己自告奋勇经常做各种家务事情，并且一点也没有感觉到累，可能是我身体好的缘故吧。

我记得我头天还在干这干那的，一觉睡到第二天凌晨四点醒来，发现肚子有点疼，原来是胎儿宝宝发动了，但七点就生下了宝宝，非常顺利。我生宝宝这么顺利，我想这应该和我怀孕期间喜欢动有很大关系，对于那些身体素质不太好且早孕反应严重或者有流产倾向的孕妈妈来说，可能需要卧床休息，如果是这种情况的孕妈妈，可能怀孕后就不适合上班了。