找不到合适的工作,备孕找不到工作咋办(还找不到工作)

岁已婚未孕的人，找不到合适的工作，备孕及怀孕期间有好的建议吗。不打算隐瞒，可以找工作周期较短或者没有要求的工作如果不打算隐瞒自己想要一年内要宝宝的想法，可以去找一些没有提出要求的公司，或者合同结束恰好在生产之前的，这样可以避免一些问题，岁，也不算小了，如果不打算创业做点小生意，那就找个工作踏踏实实的干下去，另外可以考虑找朋友结婚这种事情了，女孩还是越早找婆家越好，如果将来孩子大了，和丈夫再一起做个小生意，也不错，即使没有做生意的天分，只要勤劳，过个安稳日子没问题，加油。

1、家境一贫如洗，还找不到工作，应该怎么办？

学历不是问题，在这个社会，只要有劳动能力，愿意付出，你就能得到相应的报酬。21岁，也不算小了，如果不打算创业做点小生意，那就找个工作踏踏实实的干下去，另外可以考虑找朋友结婚这种事情了，女孩还是越早找婆家越好，如果将来孩子大了，和丈夫再一起做个小生意，也不错，即使没有做生意的天分，只要勤劳，过个安稳日子没问题，加油，

2、90后，准备要小孩，现在找工作，很多公司招人不希望一年内要小孩，不懂咋办？

题主你好，很高兴回答你的问题！许多公司招人，明面上确实说不歧视怀孕员工，但是在录用选人的时候却不会录用有明显意向的员工。毕竟来了没多久就怀孕，然后要对孕期员工单独照顾，还要占据编制休产假、哺乳假，这样占着编制白养活一个人，谁也不会乐意！那么，我们应该怎么做呢？视工作情况，可以向HR隐瞒你的打算——不建议使用如果你将从事的工作对备孕没有影响，不需要向单位进行说明的话，隐瞒这一点入职也没有问题的，

但是，对HR来说，你的这种行为就是欺骗，如果休产假、哺乳假阶段不离职，公司确实要因为你多支出成本，还因为你要重新招人。所以，在考虑到撒谎的时候，也要思考清楚如果怀上了，是否能以双方都比较满意的结果解决这个问题，即便是入职以后真的怀孕，公司也不能因为这个理由跟你解除劳动合同，除非你犯错或者自愿解除。不打算隐瞒，可以找工作周期较短或者没有要求的工作如果不打算隐瞒自己想要一年内要宝宝的想法，可以去找一些没有提出要求的公司，或者合同结束恰好在生产之前的，这样可以避免一些问题，

3、30岁已婚未孕的人，找不到合适的工作，备孕及怀孕期间有好的建议吗？

30岁已婚未孕的人，找不到合适的工作，备孕及怀孕期间有好的建议吗？我想这是很多准备怀孕的女性面临的困扰，在找工作时一旦表达了自己即将备孕或者有怀孕的打算，那么也就意味着你今天的面试失败了，对于一些私企招聘已婚未孕女性是风险很大的，所以企业在招聘人员时即使是优秀人才当你有怀孕计划的时候企业也会退缩。在备孕或怀孕期间除了了解育儿知识外，自己可以学习一些专业知识，

一、如果你的工作是财务、人资或者工程类人员时你可以选择在这段时间学习考证，财务可以复习考取CPA，据我了解这个证是很难考的，有很多宝妈就是利用这段时间考取了这个证件，这样在休完产假之后自己可能有一个更好的发展空间。人资类工作就可以考取人力资源专业证书，工程类专业建议考取二级建造师或者消防工程师证件，目前消防工程师的缺口比较大，一旦考取薪资是非常可观的，

4、现在30岁左右结婚了，没有孩子，去找工作，很多公司都不愿意录用，该怎么办？

感谢邀请。目前我也正是30岁的年纪，学历不高，又要育儿，可能去家公司应聘文员都没人要，所以很能理解这种心情，现实似乎太残酷，接下来我想给你打打气，这是一个最坏的时代，也是一个最好的时代，为什么呢，因为社会的不断发展，它会更具有包容性多元化，并不是只有公司里才有好工作的。比如我，结婚前学了美容，后来在武汉一家产品公司做市场辅导，经常出差到各加盟店做培训做营销活动，待遇也挺不错，而且自我感觉也挺体面，哈哈，

最重要的是不受年龄限制，年龄越大越有经验，找个高级点的美容会所做顾问完全没问题。我还有一个朋友离婚好多年了，三十好几岁了，儿子小学五年级，前几年自己开网店，赚的不比那些高级白领少，这两年淘宝生意竞争也大，没以前好做了，她去年又去一家月子中心学习，目前在武汉一家高档的月子会所上班，工资待遇都很好，而且也能兼顾着儿子。