可以转成行政岗吗,幼教编制想转行政班可以吗(考上教师编制)

机构编制管理部门规定，编制不能混用，即行政机关只能使用行政编制和工勤编制，不能使用事业编制，行政机关的下属事业单位才可以使用事业编制。教师编制可以在管理岗位任职，教师编制是指教育专项编制，是事业编制中专门用于中小学教师的编制类型，你可以思考一下，转了行政岗的话，你的工作性质就完全变了。

1、考上教师编制，可以转成行政岗吗？

教师编制是指教育专项编制，是事业编制中专门用于中小学教师的编制类型。行政编制是公务员编制，根本就是两回事，“行政岗”的说法是错误的。推测题主的意思，一种是说行政编制，一种是说事业单位的管理岗位，如果是指行政编制，是不可以转换的；如果是指管理岗位，教师编制是可以聘任管理岗位的。下面分别予以说明，1、教师编制不能转换为行政编制。

教师编制是事业编制，是指教育专项编制，是专门为中小学校的教师使用的编制类型，幼儿园教师都不能使用，高校教师同样不能使用，机构编制管理部门规定，编制不能混用，即行政机关只能使用行政编制和工勤编制，不能使用事业编制，行政机关的下属事业单位才可以使用事业编制。同样，事业单位不能使用行政编制，因此，考上了教师编制，只是可以在中小学校参加工作，也可以在中小学校之间调动，即使进入其他事业单位，也需要参加相应的考试或者遴选，进入公务员单位，凡进必考，不可能采取事业编制置换行政编制的方法进行。

目前，各机构部门实行的是“定岗定编”，岗位和编制是对应的，相对固定的，不可能因为人员调动，将编制随之调整，更不可能在不同的编制类型之间调整，比如差额不能调整为全额，事业不能调整为行政，2、教师编制可以在管理岗位任职。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，都使用的是事业编制，实行聘用合同制管理的事业单位，只要是该单位职工，不管身份是什么，都可以根据条件聘任任何一个岗位，

具体到中小学校来讲，不管是校长、主任，或者是一般教师、后勤服务人员，只要是正式职工，都使用的是教育专项编制，都可以在满足条件的基础上，在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，即校领导、教师、后勤服务人员三个岗位上流动。对于教师来讲，如果有意愿并且足够优秀，完全可以走上管理岗位，担任学校领导职务，3、教师编制如果调整为其他事业编制，进入其他类型的事业单位工作，同样要遵循凡进必考的原则，也可以通过遴选或者提拔任用的途径。

2、高校女教师，副教授，想转行政岗，这一步不知道是对还是错？

你可以思考一下，转了行政岗的话，你的工作性质就完全变了，你确实不需要做科研了，但你每天要做的事情就是和各种人打交道，你需要坐班。更加重要的是，转了行政岗，你从什么职位开始做？学院的副院长？职能部门的副处长？你做了半辈子学术，你能干过哪些专门搞行政，搞关系的人吗？如果你干不过，还不如就好好教书科研，可进可退，

3、刚开始是事业编后来转成行政编，通过什么方法可以成为公务员？

根据我国相关规定，事业编转为公务员，主要有两种实现途径：一是参加公务员考试。2012年，我参加公务员考试，并顺利成功，后来，在公务员出任培训班上，结识了一位同学，他是我临近乡镇的公务员。他原来是我们市某个局的事业编，为了能够成为事业编，他选择了放弃事业编，参加公务员考试。幸运的是，他成功了，顺利地实现了由事业编成为公务员，

公务员考试，是实现身份转变的有效途径。但是，这种方式需要你放弃事业编身份，相当于从零开始，具有一定的风险，选择这种方式，需要谨慎小心，二是入选乡镇党委班子成员，工作中，曾经遇到这样一位领导。他以前在县直部门工作，身份是事业编，后来，被调入乡镇，任乡镇党委领导班子成员，职务为副科级的事业编制领导，在乡镇工作一年以后，经过组织程序，他被调整为公务员，并调至县直部门任副局长。