怀孕七个月还能上班吗,还在继续上班的吗(还能安排上夜班吗)

『谢谢邀请』怀孕几个月后不适合上班了。没有人规定怀孕后能上班或者不能上班的，如果是这种情况的孕妈妈，可能怀孕后就不适合上班了，一、怀孕7个月以下的，关于夜班安排，法律法规没有强制性的规定，好像怀孕了还变得勤快了，自己自告奋勇经常做各种家务事情，并且一点也没有感觉到累，可能是我身体好的缘故吧。

1、怀孕7个月了，还能安排上夜班吗？

一、怀孕7个月以下的，关于夜班安排，法律法规没有强制性的规定。这个主要看你跟用工单位的协调了，法律法规并没有强制规定，用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班，但《劳动法》规定了：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。《女职工劳动保护特别规定》第6条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，

2、有怀孕八个月，还在继续上班的吗？

感谢邀请！我当时一直上到38周，在家休息了不到5天，每天上下楼梯外出散步，然后yi宝就出生了。之所以选择坚持上班，主要考虑到以下几点：1、工作相对轻松我当时在一个机构做老师，主要是一对一授课，到了孕后期，课程也慢慢减少，除了一天两三节课外，就是坐在办公室协助同事做一些教具准备和行政类工作，相对轻松，身体不会太劳累。

2、产检一切正常，身体没有任何不适当时怀孕九个多月，但是肚子不像传说中的那么大（不必拖着走的那种），走路没什么压力，而且后期产检比较频繁，没有什么异常。3、相对在家一个人，更喜欢上班的氛围工作不累，又有同事一起聊天，可以跟过来人请教一下分娩的经验；在家一个人，没事干的时候，免不了会胡思乱想，4、公司离家近，离医院也很近单位离家很近，孕后期每天打车上下班，不到十分钟车程。

3、怀孕几个月后就不适合上班了？

『谢谢邀请』怀孕几个月后不适合上班了？其实，这是因人而异的，没有人规定怀孕后能上班或者不能上班的。如果孕妇身体素质好，孕期一直上班都可以，正如我以前在报社的两个女同事就是这样，她们一直上班到生了孩子才休息。比如我自己吧，平常是一个好静的人，标准的宅女，早年怀孕期间，我感觉自己反而喜欢动了。好像怀孕了还变得勤快了，自己自告奋勇经常做各种家务事情，并且一点也没有感觉到累，可能是我身体好的缘故吧，

我记得我头天还在干这干那的，一觉睡到第二天凌晨四点醒来，发现肚子有点疼。原来是胎儿宝宝发动了，但七点就生下了宝宝，非常顺利，我生宝宝这么顺利，我想这应该和我怀孕期间喜欢动有很大关系，对于那些身体素质不太好且早孕反应严重或者有流产倾向的孕妈妈来说，可能需要卧床休息，如果是这种情况的孕妈妈，可能怀孕后就不适合上班了。