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青岛同性恋教师被解雇,幼教疑因同性恋被炒(同性恋不能当老师吗)

发布时间:2023-07-23 20:40:13  来源:整理  编辑:育儿经验   手机版
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我国现有婚姻法尚不支持同性恋结婚,但并没有明确反对同性恋。一听说同性恋,在一些人眼中如洪水猛兽,被人歧视,甚至恶语相向,巴不得消灭而鼓掌,近日,从事教师工作近10年的31岁的山东教师明某,因同性恋身份在家长前曝光,被校方开除,在中国,这种仇视同性恋的极端落后之人不少,就连一些道貌岸然的人,认为异性恋强奸女人都比同性恋更能宽容。

1、青岛同性恋教师被解雇,同性恋不能当老师吗?

青岛同性恋教师被解雇,同性恋不能当老师吗

同性恋,异性恋当教师都可以呀。因为同性恋,异性恋都要结婚呐,都要去干那种见不得人的事啊,何况他们都是在他家里干,又不是在学校干。同性恋,异性恋都是人那么生长的,对小孩子有什么影响啊?那异性恋爱干那事小孩不学吗?如果怕小孩学坏,小孩老家自己教吧,我在读小学的时候很喜欢一个女教师,上她的课我都很高兴。认为她就是一个人,

2、如何看待青岛幼儿园老师因同性恋被劝退?

如何看待青岛幼儿园老师因同性恋被劝退

教师明钰的同性恋身份有问题吗?我国法律没有明确同性恋是对与错,为什么明钰却要遭到幼儿园的劝退?这是对明钰的人格侮辱,也是对同性恋人权的渎职。作为一个公民,享有参与社会活动的权利和义务,只要这种活动在国家法律许可的范围之内就没有问题,明钰仅仅是因为同性恋身份就遭到这样的逼迫,而法院未作任何有价值的仲裁,调解当然是不可行的,

既然同性恋在我国法律上没有否定,就代表它存在的合理性。同性恋怎么了,没有偷没有抢,他们一样在为社会做贡献,只是他们爱的对象恰恰是同性而已,谁敢说爱分性别、年龄、种族?谁敢说爱一定是异性?幼儿园以明钰是同性恋身份劝退,解除和他的劳动合同,是不道德违反法律条规的,即使是被迫无奈达成意见签了解除合同,明钰也是无辜的受害者,同性恋就是负面影响?措辞未免太过牵强附会了吧?负面到哪里了?对孩子产生什么影响了?同性恋没有错,错的只是世人的误解和无知,错是只是社会的封建和传统,错的只是用异性恋的眼光来审视和断定同性恋!,

3、青岛一男教师因同性恋身份被“变相解雇”,对此你怎么看?

青岛一男教师因同性恋身份被“变相解雇”,对此你怎么看

善良的人们为什么就容忍不下同性恋,剥夺工作的条件,让不能生存呢?一听说同性恋,在一些人眼中如洪水猛兽,被人歧视,甚至恶语相向,巴不得消灭而鼓掌。就好象有奸了他们家人一样,在中国,这种仇视同性恋的极端落后之人不少,就连一些道貌岸然的人,认为异性恋强奸女人都比同性恋更能宽容。在中国歧视同性恋是小菜一蝶,谁叫同性恋是弱势群体,在生儿女传宗接代的人眼里就是异类,可谁都可以蹂上一脚,

4、青岛一教师因同性恋身份被“变相解雇”,园方称该老师系自动辞职,你怎么看?

支持明老师维护自己的合法权益,坚决反对校方开除该教师的决定!近日,从事教师工作近10年的31岁的山东教师明某,因同性恋身份在家长前曝光,被校方开除。9月19日,明老师向青岛劳动人事争议仲裁庭递交申请书时,在庭外手举标牌,上写:“我教导孩子要诚实,所以我无法说谎,我是同性恋。”《中华人民共和国教师法》第三十七条:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”根据以上规定,该教师无任何过错,且合同不到期,能完成学校的工作,是不能解聘的,请问,明老师的行为究竟符合上述哪一条,哪一款?目前,我国现有婚姻法尚不支持同性恋结婚,但并没有明确反对同性恋。“法无授权不可为”,该学校怎能这么任性,谁给了你随意开除教师的权利!不知道明老师是在何种情况下承认自己是同性恋的,

不知道明老师有没有想过,鉴于国情,他的这种做法肯定要受到舆论的巨大压力。我甚至猜想,他原来所在的学校也应该是在受到来自社会的压力后,对明老师采取了这种不智的行为,并不是故意主动要跟明老师过不去,关于明老师所说的“我教导孩子要诚实,所以我无法说谎”,我再说道几句,季羡林先生有过一个言论:“要说真话,不讲假话。

图说天下

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