澳洲幼教行业人才紧缺,澳洲留学选择幼教专业(幼师人才紧缺到底缺在哪儿)

幼儿老师紧缺现象，在近几年还都会持续存在。这些服务性行业人员流动性大，劳力需求量也大，关于将来是否可以留下的问题，个人觉得这个专业是还是相对变换不是太大的，毕竟雅思要求那么高，学习的学生自然也相对少，澳洲也确实是需要这方面人才的；如果将来回国其实我觉得不用太担心硕士当幼教之类的顾虑，因为国内现在国际教育非常的火，国际化的幼儿园已经不仅仅是一线城市的福利在全国我认为都会越来越普及，这类的幼儿园应该是蛮需要海外相关专业背景的人才的。

1、幼儿教师里非专业教师占多数，幼师人才紧缺到底缺在哪儿？

幼儿老师紧缺现象，在近几年还都会持续存在。最主要的原因，是这几年国家对学前教育越来越重视，各地对学前教育的投入也越来越大，不少地方，在大力发展和举办公办幼儿园，学前教育作为我中国国民教育体系的重要组成部分，和中小学一样体现了社会公益性。从之前的民办幼儿园遍地开花，到现在转向越来越多地开办公办幼儿园，实际上体现的正是这种公益属性，

教育部等四部门发布的文件指出，大力发展公办幼儿园是学前教育的发展趋向。国务院印发的“学前教育普及普惠县”创建标准中，更是将县域公办园幼儿覆盖面达到50%作为创建的前置指标，目前，很多省份和地区在推进普惠性幼儿园覆盖率方面，力度很大，像江苏省，明确要求要达到85%以上。而二孩政策的出台，也一定程度上刺激了对学前教育的需求，

随着国家对学前教育的投入增大，开办的幼儿园越来越多，需要的幼儿园师资也越来越多。这是造成幼师紧缺的主要根源，截止到2020年，我国学前教育一、二、三年的毛入园率分别为95%、80%、70%。其中，学前三年的入园率很低，事实上，而学前教育中的师资配备，虽然近年不断增长，但整体学历并不高，素质参差不齐，据统计，到2019年，全国幼儿园园长和专任教师总数为306.68万人，师生比为1：17.06，而按照《幼儿园教职工配备标准(暂行)》规定：幼儿园平均生师比为1：15。

说明师生比仍未达到国家要求，幼儿老师的师资需求缺口还会在一定其时存在，幼儿园老师缺乏，最主要的是缺专任教师，至于保育中、后勤及行政管理人员，其实缺口不会很大，特别是保育员与后勤人员，招聘要求不高，容易招到人，但专任教师培养起码需要三到四年时间，一时难以解决。因此，如果你有孩子在读幼儿师范即学前教育专业，将来的就业是不用担心的，

2、澳洲留学选择幼教专业，是一个正确的选择吗？

首先在选择这两个专业之前建议也了解一下入学要求和以后工作发展等哈。幼教专业的话是移民专业但是现在的雅思要求非常的高要7分8分这样的成绩才可以入学，而且直升班的话给配的语言也不是很多所以要求同学英文非常好，毕竟在澳洲教小孩子的，肯定要语言好，其次，关于将来是否可以留下的问题，个人觉得这个专业是还是相对变换不是太大的，毕竟雅思要求那么高，学习的学生自然也相对少，澳洲也确实是需要这方面人才的；如果将来回国其实我觉得不用太担心硕士当幼教之类的顾虑，因为国内现在国际教育非常的火，国际化的幼儿园已经不仅仅是一线城市的福利在全国我认为都会越来越普及，这类的幼儿园应该是蛮需要海外相关专业背景的人才的。

3、在澳洲留学的学生，在澳洲好找工作吗？

不论工作质量，单要求找工作并不难，在澳洲的中国移民越来越多，为华人社会自己服务的机构也越来越多。会计师、旅行社、餐馆，甚至海运、家政等等都有华人对华人的专门服务，这些服务性行业人员流动性大，劳力需求量也大。只要愿意吃苦，肯定能找到一份工作的，但是这些华人企业大多集中在非专业性的服务行业，技能最高的也就是会计师行的助理了吧。

而且华人老板通常比较“抠门”，工资比较低，技术性最强的会计师行老板也通常是最会算计的。在华人社区工作的报酬低到什么程度，这就看你遇到的老板心有多狠了，很多留学生到了澳洲之后，“老乡见老乡，两眼泪汪汪”，扎在华人堆里就出不来了，和华人长相处并不一定是坏事，但是如果不能和当地文化融合，就很难在就业上跳出华人的圈子，对自己的事业发展就不太有利。