幼儿园老师的待遇如何,幼儿园高薪聘幼教老师(你对幼儿园老师的收入满意吗)

他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。很高兴回答这个问题，幼儿园临聘老师工资低，只有正式老师工资的三分之一，为什么，因临聘老师招聘条件低，流动性也厉害，幼儿园当然不会出器重你，不会出高薪留人，我要是年轻的女孩，幼教和月嫂，虽然幼教工资低，但我一定选择幼教。

1、幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？

我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园。我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质，然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买，因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供。

每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点，那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些，还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低）。

2、为什么有些幼儿园老师工资很低？

这个问题我来给你解答：其一，中国国情就是这样，分工不同，岗位不同，地域不同，部门不同，体力脑力不同，职位不同，贡献不同等等不同就产生了不同的待遇，与其中国这样，外域也一样，整个人类社会都一样。都存在一定的差别的，不可能在一个水平线上，其二，作为幼儿老师是一个门槛不高的职业。就任这个职不需较高的学历，在个人的资源投资方面本身就小，

幼儿圆、中小学没有大的区别，那高中、大专、大学老师在待遇方是有层次、差别的。一个幼、中小学教师岂能与大学相比呢？分工不同、岗位不同、地域不同直接涉及到工资、待遇、福利的差别，这幼教与高教就象班长与司令一样，不能混合而谈。国家的分配原则还是很合理的，其三，其实幼儿园老师与中小学沒有多大差别，都是按职称享受相应的待遇。

目前公办幼儿圆老师有编的少，大多是聘请的临时教师，这些被应聘的教师一般只有2000元至2500左右，基本与私立差不多，他们只有参入考编成为公办教师，工资待遇相应好许多。更何况幼儿园教育不属于义多教育，私立幼儿圆是国家允许而普遍存在，幼儿园老师的工资都取决于幼儿的收费支配，大部分县以下的幼儿圆教师都是不高的，

3、幼儿园教育的老师需要高学历吗？

这要看是什么地方的幼儿园的招聘条件了。幼儿园的条件、环境、待遇不同，对老师的要求就不同，试想一下，一位女博士会去应聘一个小幼儿园做老师吗？去赚每月3000元的工资？很显然是不会的。分情况来对待吧！在农村或乡镇里，有很多是民办园，条件也并不好，工资水平有的还在一两千到两三千块钱左右，而且五险一金没有。老师工作强度大，压力大，想要招高学历的老师基本上不可能的，

有的初中学历就可以进幼儿园当老师，能招到人就不错了。在我以前写的一篇问答中，就回答了关于幼儿园老师招聘的问题，写完后，就有人这样留言：在二、三线城市中，幼儿园对招聘的老师要求是专业对口的。在职业学校中也有幼教或学前教育专业，学历为中专，在现在普遍招聘难的情况下，只要面试时老师能力不是很差，中专生也一样会要。

很多民办园就很缺老师，因为人员流动性非常大，园长大多数看的还是能力。比如老师的弹、唱、跳、画等技能技巧如何，如果是公办园需要招有编教师的话，那对学历就会有要求了，我们单位有很多都是通过考试进来的，最高学历为本科，而在一线城市中规模较大的幼儿园里，收费高，对老师的学历要求就更高了。在上海，有的幼儿园最高学历为硕士研究生。