我是一位3岁宝宝的爸爸,宝宝正在早教中心上托班,我也是一家早教中心的负责人,我从一个父亲的角度来回答您这个问题。1.BBunion全国有近300家早教中心,早教行业某种层面上理解也是个生态圈,物竞天择适者生存同样适用在早教行业中,绝对大多数早教中心并不合格。
1、早教中心对宝宝的帮助到底有多大?
早教重要,早教中心未必重要。深以为然,原因如下:其一。最根本原因,在中国这个浮躁的大染缸里,早教机构良莠不齐,绝大多说是商业投资的产物,而非心怀使命的教育机构,所以绝对大多数早教中心并不合格。他们的管理者、创始人,根本不理解什么是早教,如何给孩子给家长传达早期教育的理念和知识,对他们来说,开一家早教中心,只是因为赚钱。
找找知乎有关早教创业的问题,就能明白,这就是中国早教市场的现状,一个蒙特梭利,成了很多机构中的无上宝典,殊不知蒙特梭利是因何诞生?国外蒙氏教学的发展,国内又有几家机构真的跟上了?一个闪卡,也成了高端尊贵的幼儿教学法?这些商人们,真的好好去研究过早期教育,真的想要干好这个事业吗?其二。中国民众认知中对早教行业从业者(尤其幼师)的鄙视,导致孩子们的领路人绝大部分都是应试独木桥上的弱者,
这从幼师行业的从业门槛,以及主流幼师届的学历构成即可看出。我所运作的机构主张创意教育,这是一种来自韩国的教学方式,韩国用了二十年时间成为世界级时尚大国,与韩国政府对孩子们的创意教育重视离不开,这是外话。在我们拿到的韩国教案上,每一堂课的教案,只有一个主题,几个引导的注意点,再没有任何其他详细的文字内容,
因为在韩国,幼师的从业者基本都是本科以上学历,甚至还有硕士的学历。注意,这个从业者是一线教师,而不是背后的管理者,严格来说,创意是没有标准和要求的,创意教育的教学,重点在于孩子们在老师的引导下的想象,这种想象力的发展,将孩子的视界变得更加五彩斑斓,这是创意教育的核心。然而这种教案在中国根本没有办法实行,因为中国的幼师根本用不了这种教案,
我们必须要把韩国的原版教案不停进行丰富,我们需要增加很多的示例图片,我们需要对教案中的引导明确要求。即使这样,我们仍然必须要淘汰掉很大一部分的幼师,对于很多幼师来说,这种课还是太难上了,要这样动脑子,这哪有幼儿园带孩子轻松啊!是的,这就是绝大多数早教中心所用师资的现状。虽然学历不能绝对说明问题,但是从整理上来说,这就是现状,
2、宝宝多大送早教班合适?
早教适合六个月到三岁的宝宝,一般将近一岁左右去是最好的阶段。幼儿时期是大脑迅速发育的关键时期,抓住这个关键时期利用其脑神经的敏感性.进行早期教育,有事半功倍的效果,发展孩子的适应力、观察力、记忆力、专注力、思考力,具备发现问题和解决问题的基本能力。提高孩子的语言能力、逻辑思维能力和沟通能力,使孩子具备入学接受正规教育的条件,
3、你怎么理解早教中心?你会选择让孩子去上早教中心吗?
你好,我是珂珂的时光之旅,很高兴回答这个问题。我家宝宝珂珂快两岁了,从98天开始上早教,已经持续了一年多,对于早教中心,在现在的社会逐渐发展成为一种潮流,同时也是弥补家庭教育的一种方法。现在大部分年轻人都有工作,新手妈妈的产假也只有158天,还来不及等孩子长大懂事,就要每天忙碌的上班,和孩子的相处的时间十分有限,所以每周一次或者两次的早教成为了加深亲子关系的重要途径,
其次,大部分家庭中都是老人看孩子,大部分的老人又是不会主动接受新知识,反而还是按照几十年前的方法教育孩子,或者说没有教育,他们只是满足孩子吃饱穿暖的基本需求,更深层次的心理需求则会忽视。每周一次的早教即使爸爸妈妈没有时间去,老人带着孩子去也会在潜移默化之中改变他们的想法,逐渐重视孩子的心理需求,第三,现在我们都住在楼房里,小朋友们互相之间的交流变少,影响孩子的交际能力。
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