宜宾幼教事业单位上岗率高吗,宜宾乡村事业单位教师(事业单位主要包括哪些单位)

生产经营类事业单位改革后，事业单位将只有三类，即参公、公益一类、公益二类。某差额拨款事业单位（媒体类），参公事业单位主要集中在行政和执法类机构，全额拨款主要集中在公益一类，差额拨款大多是公益二类，自收自支主要是指生产经营类事业单位，这类事业单位要求在2020年底前全部改企，可以忽略不计。

1、面临重大选择，宜宾乡村事业单位教师，工资2768，还有发展前途吗？

教师一直是我们心目中尊敬的职业，乡村清贫的现实，匮乏的物质，我们没有体验过的人不能以道德的名义去质疑一个人面临重大选择时求助，至少他现在还在付出。就个人而言，从职业发展方面试着回答这个问题，不管是什么样的重大抉择，最终还是要你来选择，并且接受你的选择结果。正因为人生变化无常，我们并不能够完全把握每一次选择的结果，

我们只能从自己已知的情况来倒推做以权衡。做一名乡村教师需然很苦，但至少是一个受人尊敬、长期稳定的职业，如果你已准备好具备其他的特长和技能，足以开展好一份新的职业规划，那你可以轻松地决定。如果没有把握，那在从内心来问自己，那个重大抉择的事，或者背后的人，是否值得你去冒险值得你不后悔地去选择！答案自之！。

2、什么是事业单位？事业单位主要包括哪些单位？

事业单位就是代替政府向社会提供公益服务或行政辅助职能的服务组织，主要存在于科教文卫领域，事业单位不属于政府行政机关，其在职人员使用的是事业编制，而非行政编制，与公务员是不同概念。换而言之，事业单位在职在编人员是国家公务人员，但不属于公务员，这点是有本质区别的。事业单位按供养方式区分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种，

全额拨款主要集中在公益一类，差额拨款大多是公益二类，自收自支主要是指生产经营类事业单位，这类事业单位要求在2020年底前全部改企，可以忽略不计。生产经营类事业单位改革后，事业单位将只有三类，即参公、公益一类、公益二类，1、参公事业单位。顾名思义即参照公务员管理的事业单位，其在职在编人员使用的是事业编制，但不执行事业单位人事管理条例，而是按照公务员法管理，享受与公务员一样的待遇和晋升机制，

参公事业单位主要集中在行政和执法类机构。行政类事业单位在此前的党政机构改革中已经全部清理，或收归机关，或改公益，不再允许参公，退出历史舞台，执法类暂时未列入改革，目前绝大多数还保留参公性质。类似的单位主要集中在综合执法机构及各部委办局的二层事业机构，比如市场监管局的综合执法支队、住建局的墙改办、工信局的散装水泥办、人社局的劳动监察支队，等等，

2、公益一类事业单位。公益一类是事业单位的主体，在科教文卫领域都有，比如教育类的中小学、特殊教育学校、行政学院、社会主义学院、考试院、体育运动学校等，文化类的图书馆、档案馆、博物馆、纪念馆、科技馆；卫生健康类的疾控中心、妇幼保健中心、防疫站、血站、乡镇卫生院；社会保障类的福利院、救助站、人才市场、学生资助管理中心、婚姻登记所、公益法律援助机构；公共安全类的气象局、无线电管理中心、人防指挥中心；社会经济服务类的农机站、环境监测中心、水文监测站、公共资源交易所、土储中心等。

3、公益二类事业单位，这类事业单位最大的特征是存在一定的收费或经营职责，但主体职能是公益服务。比如普通高中、大学、职业技能学校、电大、医院、少年宫、文化宫、公园、体育场馆、妇女儿童活动中心、报社、电视台、电台等，都是公益二类，总之，要区分体制单位是不是事业机构，最实用也是最有效的方式是看它的名称是不是带有中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等结尾字样，如果有，基本上都是事业单位，反之，多数是行政机关。

3、同样是事业单位，编制内和编制外区别大吗？

答案是肯定的：大！先举几个例子对比一下（以小公所在西部三线城市为例）：1、某差额拨款事业单位（媒体类），在编人员年收入平均12万元左右，非编人员大约5万左右，差距一倍多。2、某全额拨款事业单位，在编人员平均月入4000左右，非编聘用人员基本在2500元以下，部分岗位按最低工资标准核发，只有1000多元。